为激励平台编剧努力创作，积极投稿。

经过一长段时间的调研和谋划，本月起，我们将编剧激励计划进行升级。

新的激励计划，更着重在两个方向上进行鼓励：

降低参与门槛 & 鼓励多劳多得

对于新入驻的编剧朋友们来说，可能之前最困扰的就是参与门槛太高了！

不止看到一个编剧吐槽升级难，拿奖难。

于是，我们经过优化，降低了参与门槛。

新迭代的激励计划，入门门槛仅需成功完成15篇投稿！，且退稿率低于15%（本月完成15篇投稿，获取参与门票，下月开始获取奖励！注意：如未完成当月15篇投稿任务，则失去补贴资格）

每月5号进行上月任务统计及发放奖金，注意哦！5号之前产生的退稿，会计入上月的数据！

你再也不用焦虑，如何快速升级到1级，获取奖励资格，也不用因为被不熟悉平台，被退稿导致无法升级而焦虑。

从此以后再不用每个月忙忙慌慌地投稿赶月度任务啦！我们针对单稿设置奖励，等级提升越高，单稿赏金越高！

前几个月，有不少编剧超额完成月度任务，最高的@大旗手甚至高达206.67%。

但彼时的激励，以完成任务作为终点。超额并无任何多出的奖励。

显然有点不公平，也不利于鼓励大家去创作更多更优质的作品。

优化后的激励计划，着重鼓励多劳多得！等级提升，奖励也会提升。且不设置封顶数量，你投稿越多，获得的奖励越多！

你的编剧月收入=投稿获取的稿酬 + 对应等级单稿奖励 X 投稿成功数量。

你的每一分付出，都值得获取回报！

新的等级激励计划上线后，等级最高10级，调整到了最高12级。

12级编剧，每成功完成一个投稿，奖励金高达100/篇！

要成功登顶，除了兢兢业业投稿刷经验值升级之外。还有另外一个办法：

“大V团队编剧入驻邀请计划”

如果您是抖音，快手，视频号，B站等短视频平台大V账号，对于短视频编导，运营有丰富的实战经验和完整的起号方法论。

请加入我们吧，我们会根据具体的粉丝体量，合作意向等，给到平台高等级编剧认证！

和抖几句·神马工场强强联手，合作共赢！